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  新浪财经讯 近日,市场传出一份《关于开展中信集团2020年度开源节流、降本增效专项工作的通知》显示,为有效应对内外部环境变化,将经营压力转变为推动高质量发展的动力,根据集团领导要求,现拟在全集团开展“开源节流、降本增效”专项工作,并且要实现2020年度开源增效50亿元、节流降本100亿元的目标。

  中信集团要节流降本了,我们来看看旗下子公司的薪酬。根据中国中信股份有限公司官网的介绍,中信集团旗下公司包含了中国中信有限公司。

  中国中信有限公司则持有中信证券15.47%的股份。也就是说,中信集团与中信证券存在股权上的关系。

  2019年年报显示,中信证券共有34名高管。2019年的薪酬总计为15507万元,其中年薪超过1000万元的高管共有3名,分别为杨冰、高愈湘、薛继锐,年薪分别为1132万元、1067万元、1017万元;年薪在500万至1000万元之间的高管共有11名,分别为马尧、孙毅、杨明辉、金剑华、李春波、张皓、叶新江、李冏、李勇进、邹迎光、张国明,年薪分别为992万元、992万元、990万元、922万元、917万元、895万元、863万元、817万元、792万元、667万元、579万;年薪低于500万元的高管共有18名(包含未在中信证券领取薪酬的3名高管)。以下为中信证券2019年高管年薪统计表。

来源:wind

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责任编辑:公司观察

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